2012-04 : Leiter/-in Instandhaltung gesucht

Hauptaufgaben


·          Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitern


·          Modifikation und Optimierung des Instandhaltungssystems


·          Sicherstellung und Optimierung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen


·          Leitung von technischen Weiterentwicklungen und Projekten zur präventiven Instandhaltung


·          Budgetplanung und Kostenverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereiches


·          Abstimmungs- und Statusgespräche mit internen und externen Kunden


·          Unterstützung der ausländischen Werke (China, Brasilien, Polen, …)


·          Berichterstattung an den Bereichsleiter Produktion



Fachliche/persönliche Voraussetzungen


·          Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/-in / Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation


·          Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position


·          Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Lean Methoden (TPM, 5S, Kaizen, etc.)


·          Erfahrungen in der Planung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen


·          Mehrjährige Erfahrungen in der technischen Instandhaltung von mechanisch- und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen


·          Betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln


·          Englischkenntnisse sind wünschenswert


·          Zielorientierte und durch Eigeninitiative gekennzeichnete Denk- und Arbeitsweise


 


personalkontakt@voss.de


http://www.voss.de/index.php/voss/bewerbung_detail_de/900